LE MANAGEMENT DE TRANSITION

Le management de transition permet aux entreprises de bénéficier, dans un délai court et pour une durée déterminée, de compétences managériales opérationnelles hautement qualifiées pour faire face à des situations particulières.
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Marché du Management de Transition

Le métier du « Management de Transition » est né aux Etats-Unis et aux Pays-Bas dans les années 1970. En France, l'activité est apparue à la fin des années 1980, et connaît à présent un succès croissant. Le marché français est actuellement estimé à environ 300 à 350 millions d’€ et a un taux de croissance annuel de 20% à 25%.
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Vous êtes Manager de Transition ou vous envisagez de le devenir

Profitez de ce début d’année pour développer votre professionnalisme et votre visibilité grâce à l’IFMT ! L’Institut de Formation au Management de Transition (IFMT) a été créé sous l’égide de la Fédération Nationale du Management de Transition (FNMT) et du Syndicat National du Management de Transition
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La FNMT a été créée par plusieurs entreprises afin de structurer le marché. Ses objectifs sont :

Développement
Contribuer au développement ainsi qu’à une évolution favorable de la profession dans toutes ses dimensions

Pédagogie
Mettre en oeuvre des moyens d’information et de formation

Représentation
Représenter la profession auprès des pouvoirs publics, des médias et des tiers concernés

Plateforme
Plus généralement constituer une plateforme de discussion et d’échange pour la profession (entreprises, associations de managers de transition, écosystème)

En savoir plus sur notre charte d’éthique & de déontologie. LIRE LA CHARTE

Actualités

30 avril

Quel statut pour le Manager de Transition ?

Posted by edeboulois in Actualités

Le choix du statut est très important car il a des impacts notamment en cas de prolongation des intermissions comme cela peut être le cas en cas de crise, COVID19 par exemple. Plusieurs modalités de fonctionnement sont possibles: Contrat d’intérim Le temps de la mission vous êtes employé de l’Entreprises de Management de Transition qui […]

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